自2007年接管重汽技術中心項目以來，重汽技術中心項目員工通過近四年的不懈努力，打造了一支注重團隊精神、集體利益大于個人利益的優秀團隊。
這個團隊在主管尹義環同志的帶領下，在工作中發揚不怕苦，不怕累的工作精神，相互扶持、手拉手的共同前進，把公司的1+1=1的服務理念發揮的淋漓盡致，多次得到甲方的認可。
“急甲方之所急，重甲方之所重，把被動的工作變為主動工作，有問題大家一起上，不會讓任何一位同志掉隊”，這些道理大家都懂，也都明白，但能做到的又有幾個人呢？但重汽技術中心的員工為了這一目標，為了團隊正在全力以赴向著這些道理前進，現在很多工作根本不用甲方提出來，我們自己就會提前解決。遇到大型接待時，每位員工都會相互協助，事無俱細的做好接待工作，不會讓任何一位同志掉隊。有一位員工這樣跟我說過：“穿上工裝，我所代表的不在是自己，而是連心物業，是重汽技術中心項目，丟人是丟的連心的人，所以我不能丟人，企業強大了，我們員工也跟著臉上增光”，聽完這句話后，我感慨萬千，就是因為有這樣的員工，我們連心物業才邁開了大步，全速的向前飛奔。
就是這么一群平均年齡超過45歲，大部分人員還是文盲或半文盲狀態的員工，多年來通過大家的共同努力為重汽技術中心提供了高質量的物業服務，并在多次大型接待時無償的付出，為公司掙了光，添了彩，也為重汽技術中心贏得了榮譽。就是這么一群平凡中做出不了不平凡業績的員工，打造了一支凝聚力、向心力、服務意識超強的團隊，鑄造了一個精品物業服務項目，讓我們為了有這么的團隊而感到驕傲吧！ (重汽技術中心項目部：姜山)